わたしたち「NX キャッシュ・ロジスティクス」は
NIPPON EXPRESS(*)ホールディングスのグループ会社です
(*)日本通運はアルファベット表記の NIPPON EXPRESS となりました。
意味のある
仕事です
Message
社会におけるキャッシュ(現金)の存在は当たり前であり普遍なものです。どんなにキャッシュレスな時代に向かおうとも、災害が起きたり、スマホが使えなかったり. . . いつどんな時でも、どんな人たちでも安心して使える唯一無二な決済システムがあるのはとても大事なこと。そんな社会の当たり前をより良くしたいと思う、スペシャルな気持ちを持った人たちが働く会社です。だから、その先にあるキャッシュレスな時代においても、さまざまな立場の人たちが一緒になって「新しい意味ある仕事」を創り、社会に貢献していきます。わたしたちは、このような想いに共感してくれる人たちと共に成長をし続けていきたいと思っています。
会社で活躍する人物像
わたしたちの仕事はお客様の大切な資産を扱い、ビジネスを支えています。どんなにテクノロジーが進化しても、大切にしたいのは「誠実さ」と「正義感」からくる「信頼性」です。またお客様の悩みに、共に考え課題をクリアしていくにはその先にある未来を社内・社外を問わず共に考える協働力と「創造性」が必要です。だからこそ、大事なのはあなたの「人間力」。NX キャッシュ・ロジスティクスは、幅広い「人間力」のある人財を求めています。

安心して働ける環境

金融機関や企業の資産を扱うという、なくてはならない仕事を担い、安定した事業性を保っています。同時に、新紙幣の導入やキャッシュレス決済の導入など大きな転換期を迎える時でも、誰しもが新たな価値づくりにチャレンジする企業風土があります。
着実にステップアップできる

自律性と多様性を重んじ、社風も常に革新していくよう日々取り組んでいます。協働する先輩社員のサポートはもちろん、さまざまな教育制度も用意し充実させているので、自分の成長に合わせて安心してキャリアアップへ繋げていくことができます。
person
先輩を知る
- T.Y
- 静岡センター
ドライブクルー(運転手) - 2007年入社 / 常葉大学附属橘高校 卒
自分を信じて邁進すれば、
長所を生かせる仕事は必ず見つかります。
わたしが働くNXキャッシュ・ロジスティクスは日本通運(株)の警備輸送部門が2023年1月に分社化した会社です。お取引先である店舗やオフィスなどから、貴重品輸送のプロとして現金や貴重品をお預かりし、盗難や事故のないよう運搬しお客様に安全・安心をお届けするのが仕事です。運搬は専用の特殊車両を使用し、2人1組でバディを組んで行います。社会的な信頼性や重い責任が求められる仕事ですが、社会の安全と多くの人々のライフラインを支えることに、大きなやりがいを感じています!
高校生のみなさんへ
将来について不安を感じることもあるかもしれませんが、自分の長所を最大限に活かせる仕事は必ずあります。私自身も貴重品運搬という責任の重い仕事について17年目。周囲の方々に恩返しできる人財となれるよう、ますます業務に邁進していきます。
自分の力が
発揮できる!
- S.O
- 沼津センター
ドライブクルー(運転手) - 2020年入社 / 知徳高校 卒
会社見学に来たとき、社内の活気が溢れていたことが選んだきっかけです。みんな仲が良さそうで、「ここなら自分の力を発揮できそうだ!」と思いました。年齢の近い若い社員も多く、話もしやすいですし、失敗や間違いもやさしく指摘してくれます。
得意な数字を扱う
仕事につけた
- M.H
- 静岡オペレーションセンター
工程管理責任者(構内業務) - 2021年入社 / 静岡商業高校 卒
高校時代に簿記を学んでいたので、数字を扱う仕事をしたいと思って入社を決めました。得意を活かせて良かったです。一円でも違いが出ないように、いつも緊張感を持って仕事をしています。私のように、数字を扱うのが好きな人にオススメしたいです。
「学びの機会」が
豊富です
- T.H
- 浜松オペレーションセンター
工程管理責任者(構内業務) - 2022年入社 / 浜松啓陽高校 卒
NXのブランド力もあるので、知人に話すと「いい会社に入ったね」と褒められてうれしいです。先輩たちからのサポートや学びの機会も豊富で、キャリアに必要なスキルや知識を身につけられるのも魅力的。今は資格が取れるように頑張っています。
ABOUTUS
会社を知る
日本の物流と金融の2つの重要なインフラを担う、社会性の高い仕事をしています。だから仕事場も人も全国規模!その拠点レイアウトの設計や作業オペレーションの構築においては、DXを推進し自動化・省力化・効率化を実践しています。業務の多くは可視化され、コストの最適化をはじめ、セキュリティや品質向上など、付加価値の高いサービスを提供。現金物流を通じて、地方創生の一助を担い、持続可能な社会の実現を目指し日々取り組んでいます。
事業内容について
数字で見るNXキャッシュ・ロジスティックス
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拠点数
- 約90拠点
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従業員数
- 約7500人
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車輌数
- 約2800台
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お客様
- 約3300社
どんな仕事をするの?
主に金融資産の輸送と管理を行なっています

運転手ドライブクルー
警備員として、お客さまの大切な現金や貴重品を、二人一組でバディを組み、安全に運搬する仕事です。

構内業務工程管理責任者
お客さまから現金をお預かりし、計算・整理・保管・指定口座に入金するなど、現金管理に関する工程を管理する仕事です。
recruit
募集要項
待遇について
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- 業務内容
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ドライブクルー(運転手)
警備員として、お客さまの大切な現金や貴重品を、二人一組でバディを組み、安全に運搬する仕事です。 -
工程管理責任者(構内業務)
お客さまから現金をお預かりし、計算・整理・保管・指定口座に入金するなど、現金管理に関する工程を管理する仕事です。
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ドライブクルー(運転手)
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 試用期間
- なし
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- 就業場所
- 全国の支店・拠点(一定の役職までは原則、居住地から通勤圏内での配属を行います)
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- 就業時間
- 8:30~17:30(勤務地により異なる)
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- 休日
- 日曜日、祝日、年末年始、5月1日、土曜日(ただし、10日を労働日とする)
※勤務地により異なる
※休日:114日(2024年実績)
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- 休憩時間
- 12:00~13:00(勤務地により異なる)
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- 時間外労働
- あり
(月平均30時間)(職種、地域により異なる)
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- 賃金
- 高卒233,100円 (手当含む、東京23区基準、ただし勤務地により異なります)
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- 昇給
- 年1回(4月)
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- 賞与
- 年2回(6月、12月)
福利厚生について
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- 休暇制度
- 年次休暇・褒章休暇・結婚休暇・出産休暇・服喪休暇など
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- 休業制度
- 育児休業・介護休業など
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- 短時間勤務制度
- 育児・介護を理由とする場合に利用可能
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- 社会保険
- 厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険
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- その他
- NX持株会、確定拠出年金、資格取得支援制度など
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応募方法
高等学校卒業予定の方は、進路ご担当の先生を通じてお問い合わせください
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- 東日本統括支店
総務・人財戦略 採用担当 - 〒136-0075
東京都江東区新砂1丁目12番39号 - 連絡先
03-5633-7521
- 東日本統括支店
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総務・人財戦略 採用担当 - 〒453-0856
名古屋市中村区並木1丁目81番地1 - 連絡先
052-413-0167
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- 西日本統括支店
総務・人財戦略 採用担当 - 〒546-0001
大阪府大阪市東住吉区今林2-4-4 - 連絡先
06-6753-1119
- 西日本統括支店

